Жизнь ЛАНИТ-Поволжье

Выбор работы – очень ответственное занятие. Удачно сказал Борис Крутиер: «Как же легко ошибиться дверью, когда все двери открыты!» Чтобы облегчить задачу выбора, перечислим основные преимущества работы в нашей Компании:

• ЛАНИТ-Поволжье – это хороший ресурс для профессионального роста.

Возможности роста обеспечены каждому. Как сказал Президент ЛАНИТ Георгий Генс: «У нас учатся все». В Нижнем Новгороде работает «Сетевая Академия ЛАНИТ-НН», осуществляющая обучение и сертификацию практически по всем основным направлениям ИТ.

•  ЛАНИТ-Поволжье – гарантированная стабильность.

Многочисленные проекты в самых разнообразных отраслях и регионах выгодно отличают ЛАНИТ от других компаний. Стабильный рост и устойчивость бизнеса ведут к гарантиям занятости даже в самые трудные для экономики времена.

•  ЛАНИТ-Поволжье – это возможность реализации творчества и новых идей.

Здесь хорошо людям с активной жизненной позицией. Инициативные люди, опираясь на ресурсы и репутацию ЛАНИТ-Поволжье, способны достичь многого и для Компании и, соответственно, для себя. Допустима только такая лень, которая является двигателем прогресса: то есть разнообразные инновации, облегчающие жизнь, совершенствующие существующие технологии и процедуры работы.

•  ЛАНИТ-Поволжье – это признание заслуг сотрудников.

Ежегодно проходит награждение лучших сотрудников. И число номинаций постепенно увеличивается. Особое внимание уделяется системе мотивации для всех сотрудников.

•  ЛАНИТ-Поволжье – это душевный комфорт, дружба и взаимопомощь.

Климат в Компании исключительно комфортный и конструктивный. Здесь ценят готовность делиться знаниями и умениями, оказать помощь, дать совет и вовремя подсказать.

• ЛАНИТ-Поволжье – это забота о здоровье сотрудников.

ЛАНИТ-Поволжье предоставляет медицинскую страховку, обеспечивая доступ к услугам отличного качеств. Все сотрудники имеют возможность приобрести членскую карточку клуба World Class по корпоративным ценам. Те, кто работает в Компании несколько лет, получают дополнительные скидки.
Регулярно устраиваются турниры по волейболу на свежем воздухе (весной и летом) и в закрытых помещениях (осенью и зимой).
Социальный пакет ориентирован на тех, кто собирается работать здесь долго.

•  ЛАНИТ-Поволжье – это уважение к своей истории и традициям.

Компания ЛАНИТ начала свою работу в далеком 1989 году. Бизнес ЛАНИТ – ровесник реформ, он стартовал и рос одновременно с развитием экономических преобразований в России.
День рождения ЛАНИТ-Поволжье – 25 октября 2001 года. Это очень важный для нас праздник, который всегда отмечается очень тепло и весело.

•  ЛАНИТ-Поволжье – место, куда приводят своих лучших друзей.

Ланитяне часто приводят на работу в Компанию своих друзей и знакомых. И это мы считаем лучшим подтверждением привлекательности ЛАНИТ-Поволжье , как работодателя.

•  ЛАНИТ -Поволжье– это ориентация на семейные ценности.

Важными мы считаем семейные ценности: нам хочется, чтобы семьи сотрудников знали нашу Компанию и гордились ею. Многие корпоративные праздники предполагают участие членов семей сотрудников. Для детей сотрудников – новогодние подарки.

•  ЛАНИТ-Поволжье – Компания, в которой престижно работать.

Репутация Компании, известность на рынке, масштабность осуществляемых проектов и перечень заказчиков и вендоров делает работу в ЛАНИТ-Поволжье украшением любого резюме.

Специализированный портал о карьере в ЛАНИТ